El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo de Extremadura ha subido en 167 personas durante el mes de febrero, lo que supone un incremento del 0,11 por ciento respecto al mes anterior, hasta alcanzar un total de 152.267 desempleados en la región, según informó ayer el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Si se comparan estas cifras con las del mismo periodo de 2012, se observa que el número de desempleados ha aumentado en 14.090 personas a lo largo de un año, un 10,20 por ciento más en términos relativos.
A nivel nacional, el número de parados se ha situado al finalizar febrero en 5.040.222 personas, tras aumentar en dicho mes en 59.444 desempleados, lo que supone un incremento del 1,19 por ciento, lo que comporta “una cierta ralentización en el proceso de destrucción de empleo”, ha señalado el servicio técnico de COEBA, que destaca en su análisis el incremento del desempleo en términos interanuales al ascender a 328.124 personas, un 6,96% interanual más.
En línea con los datos del paro, las cifras totales del volumen de contratación en Extremadura suponen un descenso, respecto al mismo mes del año anterior, del 11,75 por ciento menos (-3.869), registrándose en febrero 29.063 contratos, un 2,77 por ciento más (+782) en comparación con el mismo mes de 2012. De estos contratos,1.222 han sido indefinidos y 27.841 temporales.
En el conjunto nacional, las cifras totales del volumen de contratación suponen un descenso, respecto al mismo mes del año anterior, del 4,05% -40.144 contratos menos-, de forma que el número de contratos registrados en febrero ha sido de 949.844.
Del total de contratos, 91.584 fueron indefinidos -el 9,64% del total de contratos registrados en dicho mes-, lo que implica un aumento intermensual del peso de la contratación indefinida, aunque supone un descenso de 4.864 contratos indefinidos –el 5,04%- sobre el mismo mes del año anterior. Del total de contratos indefinidos, 30.532 proceden de conversión de contratos temporales en fijos, el 33,34% de los indefinidos registrados en febrero.
Por lo que se refiere al contrato indefinido de apoyo a emprendedores, según información facilitada por el Servicio de Desarrollo y Explotación Estadística del Servicio Público de Empleo Estatal, desde su creación en febrero de 2012 hasta 31 de enero de 2013 se han suscrito 83.371 contratos de este tipo.
Según explica el servicio técnico de la organización empresarial, en sintonía con los datos de paro, los de la afiliación a la Seguridad Social muestran un descenso en Extremadura, respecto al mes anterior de 447 afiliados (el 0,13 %), con lo que la media de cotizantes se situó en 353.287. Por provincias, en Extremadura, el número de afiliados en febrero en relación con el mes anterior bajó en Badajoz en 326 cotizantes (-0,15 %); y en Cáceres, descendió en 121, el 0,09 por ciento.
Con respecto al mismo mes del año pasado, la afiliación bajó en Extremadura en 16.888 trabajadores, el 4,56 por ciento menos, Badajoz, con 11.162 afiliados menos (-4,80 %); y Cáceres, 5.726 (-4,16%).
Por regímenes, 277.329 estaban afiliadas al general de la Seguridad Social, de los que 59.785 corresponden al sector agrario y 5.428 al de empleadas de hogar; además, había 75.958 cotizantes autónomos.
En España, el número de afiliados a la Seguridad Social muestra un descenso respecto al mes anterior en 28.691 personas –en febrero de 2012 la caída fue de 61.156 afiliados– y en términos interanuales en 746.365 personas, lo que nos sitúa en 16.150.747 afiliados. Según la Confederación, los datos de paro y afiliación a la Seguridad Social, aunque ponen de relieve una ralentización en el proceso de destrucción de empleo, siguen reflejando que perviven los efectos de la crisis en la actividad económica y el empleo.
Ante esta situación, COEBA insiste en “la necesidad de continuar llevando a cabo reformas en materia sociolaboral, como han llevado a cabo otros países con los que competimos, que proporcionen un marco flexible que favorezca la creación de empleo y permita a las empresas adaptarse a los cambios económicos.”
COEBA considera que el diálogo social, junto con el Gobierno, debe asumir su responsabilidad para producir cambios de alcance que hagan más eficiente y flexible nuestro mercado laboral en términos de creación de empleo y evaluar el impacto de las medidas que se vayan adoptando.