CREEX exige un sistema formativo adaptado a las demandas laborales y medidas concretas y eficaces para promover la igualdad real

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Repensar el actual modelo formativo para evitar las distorsiones que se están produciendo al no casar formación con demandas del mercado laboral y poner en marcha medidas que fomenten la igualdad son dos de los asuntos abordados por la Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) en su documento ’13 Retos & 100 Soluciones para las Empresas Extremeñas’.

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Últimas modificaciones sobre la obligatoriedad y el registro de los planes de igualdad de las empresas

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El RDL 6/2019 de 1 de Marzo, introduce una modificación en la L.O. de Igualdad entre Hombres y Mujeres (3/2007 de 22 de Marzo), en la que se añaden 3 nuevos apartados al artículo 46 y que sintéticamente establece:
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Una web reúne todos los recursos disponibles para que las empresas extremeñas aborden la transformación digital

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La Junta de Extremadura ha puesto en marcha una página web de la Industria 4.0 que unifica la oferta de servicios disponibles para las empresas en materia de transformación digital.
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CREEX reclama al nuevo Gobierno extremeño que exprima al máximo la capacidad normativa sobre impuestos cedidos para rebajar la presión fiscal a las empresas

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Aliviar la presión fiscal a las empresas y plantear al gobierno central un trato diferenciado para Extremadura como territorio en riesgo de despoblación son dos de los retos que la Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) ha planteado al gobierno autonómico que salga de las urnas el próximo 26 de mayo.
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Los costes laborales unitarios subirán un 1,9% en España en 2019, más del doble que en 2018

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Según las previsiones de primavera que acaba de publicar la Comisión Europea, los costes laborales unitarios se incrementarán en España un 1,9%, lo que supone más del doble que el pasado año. En cuanto al promedio del conjunto de países de la UE-28, los costes aumentarán un 2,1% en 2019. El incremento se mantiene en línea con el del año pasado, que se cerró con una media del 2,2%.
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Entidades financieras y Junta pondran en marcha un Instrumento Financiero de Gestión Centralizada para el campo

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La Junta de Extremadura y varias entidades financieras -ya se han adherido 11 bancos- desarrollarán en Extremadura un Instrumento Financiero de Gestión Centralizada (IFGC), cuyos objetivos serán dotar de financiación las medidas de creación de empresas por jóvenes agricultores, incentivos agroindustriales, planes de mejora de explotaciones agrarias e inversiones en tecnologías forestales y en transformaciones y comercialización de productos forestales.
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La Junta fija en 250 puntos la calificación mínima para optar al reconocimiento de empresa socialmente responsable

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La Dirección General de Trabajo ha establecido en 250 puntos la calificación mínima que deberán alcanzar las empresas y autónomos extremeños si desean obtener el reconocimiento de socialmene responsable y poder inscribirse en el Registro de empresas socialmente responsables.

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Convocadas las ayudas de 30.000 euros para la formación de aprendices en talleres artesanos

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El DOE ha publicado la convocatoria de ayudas destinadas a fomentar la formación de aprendices en los talleres artesanos de Extremadura, a las que podrán acceder los artesanos y empresas inscritos en el Registro de Artesanos y Empresas Artesanas de la región.

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Publican un nuevo espacio web para divulgar los ODS y alinear a la pyme con la Agenda 2030

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El Instituto de Crédito Oficial (ICO) y la Red Española del Pacto Mundial (REPM),con el apoyo del Alto Comisionado para la Agenda 2030 lanzan un nuevo espacio web en el que pymes y autónomos podrán consultar toda la información sobre la Agenda 2030, los Objetivos de Desarrollo Sostenibles de Naciones Unidas (ODS), así como las oportunidades de negocio que su compromiso con la Agenda 2030 les puede reportar.
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La Guía del Ministerio de Trabajo sobre el control horario de la jornada laboral ya está disponible online

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Ya se encuentra disponible en formato PDF una Guía práctica, elaborada por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, dirigida a las empresas para poner en marcha el registro horario de la jornada laboral, después de las numerosas dudas y consultas que el citado departamento ha recibido ante el caos que ha supuesto la entrada en vigor la Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, que establece la obligatoriedad de las empresas de garantizar el registro diario de la jornada de los trabajadores.
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El IPC sube en Extremadura un 1,4% en abril

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El Índice General de Precios (IPC) en Extremadura registró una tasa de variación de 1,4% en abril de 2019 respecto al mes anterior, según los datos facilitados por el Instituto Nacional de Estadística (a nivel nacional la tasa mensual fue de 1%).

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Convocadas ayudas de hasta 25.000 € para la organización y promoción de ferias comerciales

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El DOE ha publicado hoy la Orden de convocatoria de ayudas destinadas a la organización y promoción de ferias comerciales oficiales en Extremadura, que pueden ascender hasta 25.000 euros.

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CREEX colabora con el SEXPE en el diseño de una oferta formativa que aumente la competitividad de las empresas extremeñas

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La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) colabora con el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) en el diseño de programas, difusión, y evaluación de la oferta formativa para personas trabajadoras ocupadas en el ámbito de Extremadura. Por ello, y con el objetivo de poner en marcha acciones que se adapten a las necesidades reales de las empresas, CREEX está llevando a cabo una labor de investigación del tejido productivo que permita mejorar y ajustar esa oferta formativa y aumentar la competitividad de la empresas.
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Trabajo editará una guía práctica para las empresas sobre el control diario de jornada laboral

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Ayer entró en vigor la obligación de las empresas de garantizar el registro diario de la jornada de los trabajadores. Este registro debe incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de cada persona trabajadora, según establece el Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, sobre medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.
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CREEX trabaja por impulsar nuevas iniciativas empresariales en la Comisión de Fomento del Espíritu Empresarial de CEOE

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CREEX ha particiado en la primera reunión que ha celebrado la Comisión de Fomento del Espíritu Empresarial de la CEOE, desde donde trabajará por impulsar nuevas iniciativas empresariales. Esta Comisión ha sido promovida por iniciativa del presidente de la CEOE, Antonio Garamendi.

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13 RETOS 100 SOLUCIONES
RETO I
13 RETOS 100 SOLUCIONES
RETO II
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RETO III
13 RETOS 100 SOLUCIONES
RETO IV
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