El Consejo Extremeño de RSE, en el que participa la CREEX activamente, avanza en la Estrategia de RSE, compuesta por un centenar de medidas de impulso de la competitividad y sostenibilidad

El Consejo Extremeño de RSE, en el que participa la CREEX con seis vocales, avanza en la elaboración de la Estrategia de Responsabilidad Social de Extremadura 2015/2017, compuesta por un centenar de medidas destinadas a impulsar la competitividad y sostenibilidad. Fue debatida, el viernes, junto a las aportaciones realizadas por sus integrantes, en el Consejo Extremeño de la materia que celebró su segunda reunión.

La Estrategia Regional de RSE, apoyada en tres pilares de intervención y sustentada en 105 medidas concretas, es un documento “guía básico” sobre las acciones que deben llevarse a cabo en la Administración regional y las empresas extremeñas para avanzar hacia una sociedad y una economía más competitiva, productiva, sostenible e integradora, “donde el negocio empresarial no se mide exclusivamente en términos de ganancias y pérdidas, sino que se aporta un plus, un valor añadido que gire alrededor de las personas, de la ética y de la sostenibilidad de los recursos con los que contamos”, según ha destacado la consejera de Empleo, Mujer y Políticas Sociales, María de los Ángeles Muñoz.

Muñoz ha subrayado la importancia de esta estrategia para conseguir que la región lidere “la competitividad, la sostenibilidad, la "lucha contra la corrupción, contra la evasión fiscal, y en definitiva la creación de una sociedad justa" y ha incidido en el trabajo que se está realizando desde el Gobierno de Extremadura para impulsar la integración de esos valores, tanto en la gestión diaria de la Administración, como en las pymes y entre los trabajadores autónomos. “Sin ellos no se crearía este valor compartido con la sociedad extremeña, por eso tenemos que agradecerles tanto su interés en incorporar la RSE a sus estrategias de negocio, como su colaboración para hacer posible el documento que hoy se debate”.

CONSEJO EXTREMEÑO DE RSE

La responsable de Empleo ha destacado que si hace un año Extremadura dio un paso importantísimo constituyendo el Consejo Extremeño de RSE y convirtiéndose en la primera región en tener un órgano como éste “el día de hoy no es menos importante, pues el debate de esta estrategia” es fundamental para el desarrollo competitivo de la región en todos sus ámbitos.

El Consejo Extremeño de RSE está formado por 26 integrantes que representan a las administraciones públicas, empresarios, sindicatos, autónomos, ayuntamientos, asociaciones de personas con discapacidad y de consumidores de la comunidad, entre otros agentes sociales.