Comienzan a publicarse las convocatorias del Programa Activa Industria 4.0
Industria Conectada 4.0 es una estrategia impulsada por la Secretaría General de Industria y de la PYME (SGIPYME) del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, cuyo objetivo es incrementar el valor añadido industrial y el empleo cualificado en el sector, favorecer un modelo propio para la industria del futuro desarrollando la oferta local de soluciones digitales, y promoviendo, también, palancas competitivas diferenciales para apoyar la industria española e impulsar sus exportaciones.
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El número de nuevas sociedades mercantiles sube un 8,1% en Extremadura el pasado mes de junio, hasta las 93
El número de nuevas sociedades mercantiles ha subido un 8,1 por ciento en Extremadura el pasado mes de junio respecto al mismo mes de 2018, hasta sumar 93 empresas, al tiempo que las disoluciones empresariales han subido un 3,5 por ciento, hasta totalizar 18, según los datos difundidos este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
3 soluciones de seguridad imprescindibles para cualquier empresa
La tecnología ha impulsado el desarrollo de nuevas herramientas enfocadas en la protección de las empresas frente a ciberataques.La seguridad en entornos digitales es una tarea pendiente para las empresas españolas, ya que según datos de Check Point® Software Technologies Ltd.(NASDAQ: CHKP), España es el 14º país de la Unión Europea con mayor riesgo de infección por malware, situándose por detrás de países como Lituania y Grecia. Estos datos ponen de manifiesto que las empresas todavía tienen mucho trabajo por delante para garantizar un nivel óptimo de ciberseguridad.
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Los empresarios estudian un contrato indefinido único con despido pactado, que termine con la dualidad el mercado laboral
Los empresarios están estudiando diversas alternativas para optimizar el coste del despido, y terminar así con la dualidad del mercado laboral entre contratos indefinidos y temporales. Junto al despido libre, sobre el que sólo decidiría el empresario, con una indemnización de 20 días de salario por año de trabajo, CEOE -organización a la que pertenece CREEX- también estudia otra modalidad como el contrato indefinido único con despido pactado entre la empresa y el trabajador. “Una cláusula acordada previamente con una indemnización calculada conforme a variables de tiempo de permanencia y salario”. Es decir, una compensación, creciente para el empleado, en función del tiempo transcurrido en la empresa.